Philosophie du leadership

La responsabilité d’entreprise est une priorité clé chez Johnson & Johnson. Nous assumons nos responsabilité vis-à-vis de nos clients, de nos partenaires et de la société en général, mais aussi vis-à-vis de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous nous attachons à leur manifester notre estime. Par exemple en proposant des salaires attractifs, des avantages supérieurs à la moyenne, de même que des perspectives de développement individualisées. Chez nous, les parcours de carrière sont à notre image : vous pouvez évoluer dans différents domaines d’activités, à différents postes et dans différentes régions. Grâce à des cours et de séminaires de formation externes, ainsi qu’à un programme de formation en ligne d’une grande souplesse, nous veillons à l’actualisation de vos compétences.

En tant qu’entreprise spécialisée dans les soins de santé, nous attachons évidemment une grande importance à l’équilibre entre le travail et la vie privée. Nous proposons des programmes de sport et de santé ainsi que des possibilités de flexibilité dans l’organisation du travail : horaires adaptables, télétravail et congés sabbatiques.

Johnson & Johnson Family of Companies est un employeur qui offre des opportunités de carrières équitables et qui encourage la diversité et l’intégration. Si vous souhaitez en savoir plus : www.jnj.com/about-jnj/diversity