Ressources humaines

Les professionnels des ressources humaines en poste dans nos entreprises travaillent en partenariat avec les dirigeants de tous les échelons afin de fournir des solutions en matière de gestion des talents qui répondent aux besoins stratégiques de leurs activités. Ils font preuve d’un sens des affaires et appliquent desoutils d’analyseet leur connaissance approfondie de la main-d’œuvre, de même que leur expertise fonctionnelle, pour aider au recrutement et au renforcement du potentiel humain au sein de leur organisation.

Qu’ils travaillent au sein d’un groupe spécialisé, comme la gestion des talents, la rémunération, les avantages, le recrutement de talents, ou qu’ils soient généralistes des RH  ils sont des membres clés de l’équipe dirigeante. Leur travail contribue aux initiatives cruciales de recrutement de talents, à la conception innovante de l’organisation, à l’apprentissage à forte valeur ajoutée et aux programmes de mentorat ainsi qu’aux régimes de rémunération compétitifs.

Enfin, en raison de l’étendue de notre entreprise décentralisée, les membres de nos équipes RH bénéficient de nombreuses opportunités de développement personnel et de progression professionnelle au sein de nombreuses sociétés, divisions, régions du monde et fonctions.

La vidéo suivante offre un aperçu du travail au quotidien d'Alexandra Frick, Key User SAP Time management.