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Die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft leben

Jedes Jahr tauschen unsere Mitarbeitenden während einer Woche ihren gewohnten Arbeitsplatz – ob in der Produktion oder im Büro – gegen einen Arbeitsplatz in einer gemeinnützigen Organisation. An der sechsten «Johnson & Johnson Community Week», die in der zweiten Septemberwoche stattfand, nahmen über 630 Mitarbeitende der verschiedenen Johnson & Johnson Gesellschaften in der Schweiz teil, darunter über 150 von Johnson & Johnson in Zug. Sie engagierten sich bei über 40 Projekten an insgesamt 10 Standorten in der Schweiz. Das entspricht knapp 3'000 Stunden geleisteter Freiwilligenarbeit.

Seit nun sechs organisieren wir die Freiwilligenwoche, genannt «Community Week», in der Schweiz. J&J Mitarbeitende können sich dabei während der Arbeitszeit an verschiedenen lokalen Projekten und bei wohltätigen Organisationen engagieren. Die über 40 Projekte reichen von Waldarbeit über Integrationsprojekte bis hin zur Vermittlung von Fachwissen. Die stetig steigende Zahl an Projekten und engagierten Mitarbeitenden zeigt, dass wir unsere sozialen und ökologischen Verpflichtungen ernst nehmen, um eine nachhaltigere Welt zu fördern.

Das soziale Engagement in unserer DNA
Soziale Verantwortung zu zeigen und sich für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit einzusetzen, ist Teil der Unternehmenskultur. Unser Credo hält alle Mitarbeitenden dazu an, die Bedürfnisse und das Wohlergehen der Menschen, bei allem was sie tun, in den Mittelpunkt zu stellen. Unser soziales Engagement findet deshalb auch ausserhalb der einwöchigen Community Week statt. Über das ganze Jahr hinweg werden diverse karitative Aktivitäten organisiert oder gesponsert. «Als global führendes Gesundheitsunternehmen ist es unsere Verantwortung, den Gemeinden in denen wir leben und arbeiten aktiv etwas zurück zu geben um eine positiven Effekt zu erzielen. Mitarbeiter aller Stufen tragen diese Verantwortung in sich» sagt Emelie Dorlin, Community Impact Lead Schweiz.

Community Week