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Management

Die Johnson & Johnson Family of Companies besitzt nachhaltige Stärke. Sie beruht auf unserem besonderen Management-Ansatz und wird gelebt durch das Engagement unserer Mitarbeiter.

 

Als internationale „Family of Companies“ sind wir groß und klein zugleich. Weltweit agieren unsere Mitarbeiter in dezentralen Strukturen, das heißt, sie sind in eigenständigen, spezialisierten Gesellschaften tätig. Dabei haben sie jederzeit Zugang zum Know-how und Kapital eines großen Konzerns. Unsere lokalen Gesellschaften verfügen über unmittelbaren Einblick in neu entstehende Kundenbedürfnisse, wissenschaftliche Entwicklungen und Technologien. Diese Erkenntnisse ermöglichen es uns, innovative Produkte auf den Markt zu bringen und manchmal sogar ganze Geschäftsfelder zu begründen. Wir nutzen unser Forschungs- und Marketingwissen sowie Erfahrungen aus der Produktion übergreifend in allen Bereichen.

Handeln auf lange Sicht
Für die Zukunft unserer Unternehmensfamilie hat Nachhaltigkeit eine hohe Bedeutung. Wir sind uns der unternehmerischen Verantwortung für die nächsten Generationen bewusst. Darum achten wir bei der strategischen Planung auf die Ausgewogenheit von kurz- und langfristigen Zielen. Um sicherzustellen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, überprüfen wir laufend Schlüsseldaten zu unserer Wirtschaftsleistung, Umweltmaßnahmen und Arbeitsschutz.

Leistung der Mitarbeiter
Unser bewährtes Geschäftsmodell ist die Voraussetzung für den Erfolg von Johnson & Johnson. Zum Tragen kommt es jedoch erst durch unsere Mitarbeiter. Jeder Durchbruch, der uns gelingt, ist eine Leistung besonderer Menschen. Die Werte, die unser Credo beschreibt, helfen uns, die besten Talente aus aller Welt für Johnson & Johnson zu gewinnen. Sie sind das wichtigste Kapital unserer Unternehmensfamilie.

Johnson & Johnson (Corporate) | www.jnj.com

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Unser Credo (PDF, 20,3 KB)

Mehr Informationen zum Management

Der Management-Ansatz von
Johnson & Johnson (Corporate) (englisch).