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Chaque année, à la même époque, la Johnson & Johnson Family of Companies en Suisse organise une semaine de bénévolat, appelée "Community Week". Pendant une semaine, les employés de J&J peuvent se porter volontaires, pendant les heures de travail, pour participer à diverses activités communautaires, à des projets locaux et à des organisations caritatives. Malgré, ou peut-être à cause de COVID-19, cet engagement social devrait également être poursuivi cette année. Des pistes ont été identifiées et des moyens ont été trouvés pour permettre aux employés de s'engager dans des activités sociales en toute sécurité et dans le respect des directives. À cette fin, des projets virtuels ont également été mis en œuvre pour donner aux employés la possibilité de soutenir des ONG et des organisations locales et de faire quelque chose de bien - même à distance. Le bien-être des employés a toujours été primordial, et des mesures et exigences de sécurité spécifiques ont été introduites pour garantir la santé et la sécurité de tous les participants avant et pendant la Community Week.

Malgré les nombreux obstacles qui ont accompagné la pandémie, nous avons pu mener à bien 30 projets avec environ 400 bénévoles de J&J sur 8 sites. Avec certains ajustements et restrictions pour assurer la santé et la sécurité de tous les participants, certains événements ont été organisés en face à face. Et pour la toute première fois, dans le véritable esprit de 2020, certains événements ont également été réalisés virtuellement.

Notre Credo exprime que le soutien aux communautés locales fait partie intégrante de notre identité et de notre mission qui consiste à changer profondément la trajectoire de la santé pour l'humanité. Nous n'en parlons pas seulement - nous l'illustrons par nos actions, même lorsque les temps sont durs, simplement parce que c'est ce que nous sommes.

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