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Sei, fühle und tue dein Bestes: Unsere Mitarbeitervorteile

ir setzen uns dafür ein, die Entwicklung der Gesundheit für die Menschheit positiv zu beeinflussen. Unser Ziel für 2020 und darüber hinaus ist es, mit gutem Beispiel voranzugehen und die gesündesten Mitarbeitenden der Welt hervorzubringen. Wir haben viele Programme, die uns dabei helfen, dieses Ziel in den unterschiedlichsten Lebensbereichen unserer Mitarbeitenden zu erreichen, und zwar nicht nur bei der Arbeit, sondern auch in der Freizeit.

Uns ist bewusst, dass unsere Mission, Menschen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, ein längeres, gesünderes und glücklicheres Leben zu führen, damit beginnt, uns um unsere eigenen Mitarbeitenden zu kümmern. Unser Credo inspiriert uns seit über 100 Jahren dazu, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu verbessern und zu erhalten. Nach wie vor sind wir davon überzeugt, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sich positiv auf die wirtschaftliche Entwicklung unseres Unternehmens und letztlich auf die Lebensbedingungen von Familien, Kunden und Patienten weltweit auswirken. Es geht nicht nur um Risikoanalysen und Vorsorgeprogramme, um einen voll integrierten Schutz der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Wir bieten innovative Leistungen an, damit unsere Mitarbeitenden und ihre Familien die Unterstützung erhalten, die sie für ihr körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden benötigen.

Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden

Wenn es dir und deiner Familie gut geht – wie auch immer du es definierst – und alle sich sicher und wohl fühlen, steht deinem nächsten Durchbruch nichts mehr im Wege. Und so sieht das bei uns aus:
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
    Seit Ende 2017 haben werdende Väter bei Geburt oder Adoption Anspruch auf acht Wochen bezahlten Elternurlaub. Frauen haben ab dem zweiten Anstellungsjahr Anspruch auf 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub.
  • Besondere Vorteile bei der Kinderbetreuung
    Johnson & Johnson leistet Beiträge zur Kinderbetreuung.
  • Programme zur Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit
    Wir unterstützen die Prävention, gesunde Ernährung und Bewegung einschliesslich regelmässiger Gesundheits-Checks.
  • Global Exercise Reimbursement-Programm und Fitnesscentren vor Ort
    Zusätzlich zu den Fitnesscentern vor Ort bietet das Global Exercise Reimbursement-Programm allen Voll- und Teilzeitangestellten Zugang zu körperlichen Aktivitäten, unabhängig davon, ob sie an einem unserer Standorte oder an einem anderen Ort arbeiten.
  • Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und Serviceleistungen für das Arbeitsleben
    Sie stehen zur Förderung des persönlichen und beruflichen Erfolgs der Mitarbeitenden zur Verfügung und bieten Unterstützung bei wichtigen Lebensfragen sowie praktische Dienstleistungen.
  • Arbeitsmedizinische Betreuung vor Ort
    Sichere und gesunde Arbeitsumgebung zum Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz.
Wo auch immer du dich in deiner Karriere befindest, wir möchten dich gerne kennen lernen! Melde dich bei unserem Global Talent Hub an, bleibe mit uns in Kontakt, erhalte massgeschneiderte Job-Matches und erfahre mehr über das Leben bei Johnson & Johnson.

Wir engagieren uns für Ihre Privatsphäre


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