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Community Impact in der Schweiz

eleitet von unserem Credo besteht die Strategie von Community Impact in der Schweiz darin, in strategische Partnerschaften zu investieren und unsere Mitarbeitenden durch verschiedene freiwillige Aktivitäten einzubinden. Unser Anliegen ist es, eine nachhaltige Wirkung zu erzielen, indem spezifische gesundheitliche und gesellschaftliche Herausforderungen in der Schweiz angegangen werden.

Talent for Good: so engagieren wir uns persönlich

Talent for Good zielt darauf ab, unsere Mitarbeitenden in allen Phasen ihrer Karriere zu motivieren, einen sinnvollen und dauerhaften Beitrag an die Gesellschaft zu leisten. Gleichzeitig können sie dadurch ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen erweitern und ihren Interessen nachgehen.
  • Kompetenzbasierte Freiwilligenarbeit auf lokaler Ebene
    Lokale, kompetenzbasierte Freiwilligenarbeit gibt unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Fachwissen und ihre Erfahrung in NGOs vor Ort in der Schweiz einzubringen und gleichzeitig die regionale Entwicklung in der Schweiz zu fördern. Kompetenzbasierte Freiwilligenarbeit bedeutet, die spezialisierten Fähigkeiten und Talente von einzelnen Mitarbeitenden zu nutzen, um die Infrastruktur von gemeinnützigen Organisationen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihre Kapazitäten aufzubauen und aufrechtzuerhalten, damit sie ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen können.

    Durch das Engagement für kompetenzbasierte Freiwilligenarbeit entwickeln sich unsere Mitarbeitenden nicht nur persönlich und beruflich weiter, sondern helfen auch einer NGO, deren Ziele zu erreichen. Gemeinsam machen wir die Welt zu einem besseren Ort!
  • Community Month
    Die Johnson & Johnson Community Month ist das grösste Talent for Good-Programm in der Schweiz. Jedes Jahr im September haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich für lokale Projekte und Wohltätigkeitsorganisationen zu engagieren. So können sie die lokale Gemeinschaft unterstützen und gleichzeitig einen Beitrag zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung leisten. Sich gemeinsam für das Gemeinwohl vor Ort einzusetzen, ist für uns eine Möglichkeit, unser Credo zu leben und uns gleichzeitig mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Teams und Abteilungen zu vernetzen.
  • Special Olympics Switzerland
    Als Premium Partner von Special Olympics Switzerland haben unsere Mitarbeitenden während der nationalen Sommer- und Winterspiele die einmalige Gelegenheit zur Freiwilligenarbeit in verschiedenen Funktionen. An den Special Olympics kommen Athletinnen und Athleten mit einer geistigen Beeinträchtigung aus der ganzen Schweiz sowie einige internationale Delegationen zusammen, um sich in verschiedenen Sportarten zu messen.

Unsere Partnerschaften

Um lokale gesundheitliche und gesellschaftliche Herausforderungen anzugehen und in der Schweiz eine nachhaltige Wirkung zu erzielen, arbeiten wir mit verschiedenen nationalen Organisationen zusammen.
Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist eine unserer wichtigsten Partnerinnen. Seit 2015 unterstützen wir das Projekt «Unterstützung für pflegende Angehörige». Das Programm bietet pflegenden Angehörigen die Möglichkeit, sich zu erholen und ihre Belastbarkeit durch Entlastungsstunden, Schulungen und den Austausch in Gesprächsgruppen zu stärken. Neben diesem Programm bieten wir auch lokale Unterstützung an.
Special Olympics ist die weltgrösste Sportorganisation für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung. J&J Family of Companies in Switzerland ist seit 2016 Partner von Special Olympics Switzerland (SOSWI). Seit kurzem ist J&J Premium Partner der Organisation. Special Olympics setzt sich für eine bessere Welt ein, in der alle Menschen akzeptiert und respektiert werden. Diese Werte stimmen mit denen von J&J und unserem Bekenntnis zu Diversity & Inclusion und Gleichberechtigung für jeden Menschen überein.
Die grundlegenden Prinzipien unseres Credos bei J&J sind Diversity & Inclusion und Gleichberechtigung aller Menschen, daher setzen wir auf die Zusammenarbeit mit Unternehmen, die einen positiven sozialen Beitrag leisten. Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen mit Altra in Schaffhausen, einer Organisation, die Menschen mit Behinderungen Beschäftigung bietet.
Capacity ist eine in Zürich bassierte NGO, die sich um die Beschäftigungsprobleme vieler Flüchtlinge und Migranten in der Schweiz bemüht. Capacity unterstützt hochqualifizierte Flüchtlinge und Migranten bei der Aufnahme einer sinnvollen und angemessenen Beschäftigung in der Schweiz.

Unsere Zusammenarbeit mit Capacity begann 2021 mit einem einmaligen, skills-based Freiwilligenprojekt während der Community Week. Im Jahr 2022 gingen wir eine Partnerschaft ein, um die Pilotphase des Access-Programms, eines Programms zur Integration in den Arbeitsmarkt, zu unterstützen.

Aufgrund der Flüchtlingskrise in der Ukraine weiteten wir unsere Unterstützung für Capacity aus und halfen bei der Einführung des Access Fast Track-Programms. Dies war eine direkte Reaktion auf die Ukraine-Krise, um mehr Flüchtlingen bei ihrer Integration zu helfen.

Wir engagieren uns für Ihre Privatsphäre


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