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Chancen für Hochschulabsolventen
ünschst du dir, beruflich und persönlich voranzukommen, praktische Erfahrungen zu sammeln und einen positiven Beitrag in der Schweiz und auf der ganzen Welt zu leisten?
Bei uns finden Studierende sowie Hochschulabsolventinnen und -absolventen viele Möglichkeiten, einzusteigen und Neues zu schaffen. Wenn du nach einer Karriere suchst, die zu einer sofortigen und messbaren Wirkung führt, dann schau dir die breite Auswahl an Möglichkeiten an, die wir innerhalb unserer Unternehmensgruppe anbieten, darunter Praktika, Trainee-Programme, Programme zur Entwicklung von Führungskräften (Leadership Development Programme, LDPs) und Vollzeitstellen. Bring die Zukunft der Gesundheit der Menschen gemeinsam mit uns voran und unternimm die ersten Schritte zum Aufbau einer sinnvollen Karriere.
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Leadership Development Programm (LDPs)Unsere Programme zur Entwicklung von Führungskräften (LDPs) helfen Unistudenten dabei, praktische, praxisnahe Erfahrungen in der Berufswelt zu sammeln. Gleichzeitig wirst du Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten entfalten und dein Verständnis von Konzepten im Rahmen deiner Funktion erweitern.
Unsere Programme zur Entwicklung von Führungskräften (LDPs) ermöglichen es talentierten Studierenden, sich rasch in verschiedenen Funktionsbereichen weiterzuentwickeln. -
GOLD (Global Operations Leadership Development) ProgrammDas zweieinhalbjährige GOLD-Programm (Global Operations Leadership Development) kombiniert abwechselnd herausfordernde Aktivitäten mit Präsenz- und Online-Unterricht. Ziel ist es, die nächste Generation von Managerinnen und Managern für Supply Chain Management, Operations, Engineering und Quality Assurance auszubilden. -
Doktorandinnen-/Doktorandenprogramm für klinische WissenschaftenWährend dieses Doktorandinnen-/Doktorandenprogramms hast du die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten in einem Rotationsverfahren weiterzuentwickeln, das einen zehnmonatigen Zeitraum umfasst. Dabei lernst du verschiedene Aspekte der Tätigkeit eines klinischen Wissenschaftlers kennen, indem du die Verantwortung für ein spezielles klinisches Entwicklungsprojekt übernimmst. Im darauffolgenden zweimonatigen Zeitraum wirst du in eine oder zwei weiteren Linienfunktionen eingebunden, bei denen es um die Entwicklung und/oder Einführung eines neuen Medikaments geht. -
Step INDas «Step IN» Programm richtet sich an Master und PhD Absolventen, dessen Abschluss maximal 1 Jahr zurückliegt bei Beginn des Programms. Die 3 Rotationen à je 8 Monate in den unterschiedlichen Abteilungen geben Dir Einblick in die «End to End» Prozesse unseres Standortes Schaffhausen. Du hast dabei die Möglichkeit die unterschiedlichen Facetten der Supply Chain kennen zu lernen. Während den Rotationen wirst Du zudem durch einen Mentor begleitet. Du baust durch «Step IN» deine analytischen Fähigkeiten, Problemlösungsansätze und ein funktionales Netzwerk innerhalb der Firma auf.
Was unsere Hochschulabsolventinnen und -absolventen sagen
Johnson & Johnson priorisiert die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Die Unternehmenskultur ermutigt uns, Zeit ausserhalb der Arbeit zu verbringen, um das zu tun, was wir lieben, und uns um unsere Familien zu kümmern.
Johnson & Johnson bietet Produkte und Dienstleistungen an, auf die ich sehr stolz bin. Deshalb bin ich hierher gekommen. Vom ersten Tag an wusste ich, dass meine Stimme gehört wird und dass ich einen bedeutenden Einfluss auf das Geschäftsumfeld ausüben kann.
Mein Vorgesetzter hat mich bekräftigt, autonom zu arbeiten, während er mir stets zur Seite stand.
Ich hatte wunderbare Mentoren – grossartige Menschen, die sich für meine Karriere interessierten und mir wunderbare Möglichkeiten und Ratschläge gaben.
Schau dir die Möglichkeiten an, die wir zur Verfügung haben.
Mehr über Johnson & Johnson
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Auch dieses Jahr feiert die LGBT+ Community (LGBT+ steht für lesbian, gay, bisexual, transgender, und andere Spektren von Sexualität) im Juni weltweit auf unterschiedliche Art und Weise die Erfolge ihrer Geschichte. In den letzten zwei Jahrzehnten hat die Schweiz einen bedeutsamen Wandel erlebt, der zu mehr Akzeptanz und Inklusion von LGBT+ Personen geführt hat. Dennoch bleiben Konflikte und Vorurteile sowohl innerhalb als auch ausserhalb der LGBT+ Gemeinschaft bestehen. Angesichts der Vielfalt an Identitäten, Ausrichtungen und Überzeugungen lautet das diesjährige Motto der Zurich Pride: «Frei in jeder Hinsicht – Seit 30 Jahren». Als stolzer Partner der Zurich Pride ist es uns ein grosses Anliegen, Integration und Inklusion zu fördern und ein Zeichen gegen Diskriminierung zu setzen.
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Die Special Olympics National Winter Games 2024 im schönen Haslital-Brienz sind zwar vorüber, aber sie hinterliessen in unseren Herzen und Gedanken einen bleibenden Eindruck.
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Am 14. März 2024 versammelten sich über 170 Persönlichkeiten aus dem Schweizer Gesundheitswesen und aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft in Bern, um im festlichen Rahmen des Viktor Awards 2023 die Vielfalt und Innovationen innerhalb der Schweizer Gesundheitsbranche zu würdigen. Diese einzigartige Veranstaltung zelebriert vor allem auch jene, die ihre aussergewöhnlichen Leistungen oft hinter den Kulissen vollbringen und sich für das Patientenwohl einsetzen.
