Leya's Story

eya hat viele verschiedene Rollen, die sie zu der Person machen, die Sie heute ist. Sie ist eine engagierte Schülerin, eine begabte Sängerin und eine treue Freundin. Alles, was sie in diesen verschiedenen Rollen lernt und erlebt, fliesst in ihre tägliche Arbeit bei Johnson & Johnson als kaufmännische Auszubildende
in Allschwil ein.

Wir möchten dich einladen, Leyas Geschichte anzuhören, in der sie über die Unterstützung spricht, die sie von ihrem Team erhalten hat, und wie die Kultur bei Johnson & Johnson ihr geholfen hat, sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.

Leyas Wunsch, Menschen zu helfen, hat Ihr Interesse an der Krankenpflege geweckt. Aufgrund ihrer gesundheitlichen Anforderungen konnte sie diesen Berufsweg jedoch nicht einschlagen. Jetzt schätzt sie die Tatsache, dass Sie durch ihre Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen bei Johnson & Johnson zu wichtigen Gesprächen beitragen kann. Dies spricht für das Einstellungsversprechen von Johnson & Johnson – einzigartige Erfahrungen, Hintergründe und Karrierewünsche zu respektieren und zu verstehen, wie Sie mit den Qualifikationen übereinstimmen.

Der Umgang mit anhaltenden gesundheitlichen Herausforderungen sollte einer aufstrebenden Karriere nicht im Wege stehen. Leya sagt, dass sie sich trotz ihrer chronischen Erkrankung und folglich regelmässiger Abwesenheit stets auf ihr Team verlassen konnte. Dessen Verständnis und Unterstützung hat sie darin bestärkt, sich selbst zu sein und sich bei Bedarf Hilfe von Arbeitskolleginnen und -kollegen zu holen. Leya sagt, dass ihre Vorgesetzten schnell zu Mentoren geworden sind und sie ermutigt haben, ihr Bestes zu geben.

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Leya hatte die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und dabei wertvolle Fähigkeiten zu erwerben, die ihr bei ihrer Arbeit zugute kommen. Durch die Ausbildung hat sie Selbstvertrauen und Unabhängigkeit gewonnen, was für die Bewältigung der neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, die das Erwachsensein mit sich bringen, von entscheidender Bedeutung ist.

Eines ihrer Highlights war die Möglichkeit, das Epidemiologie-Team zu unterstützen und eine digitale App für die Budgetierung und das Projektmanagement zu entwickeln, worauf Sie sehr stolz ist. Berufslehren sind nur einer der Wege, die wir bei Johnson & Johnson anbieten, um eine erfolgreiche Karriere zu starten und wie wir junge Talente fördern.

In ihrer Freizeit singt Leya gerne. Das hilft ihr, den Kopf frei zu bekommen und den Stress des Alltags zu vergessen. Darüber hinaus ist es ihr wichtig, Zeit mit Freundinnen und Freunden zu verbringen, was ihr nicht nur hilft, sich zu zentrieren, sondern sich auch positiv auf ihre persönlichen und beruflichen Perspektiven auswirkt.

Als Unternehmen sind wir nach wie vor davon überzeugt, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden der Gesundheit unseres Unternehmens und letztlich auch der Gesundheit von Familien, Kundinnen und Kunden und Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt zugute kommt. Wir sind stolz darauf, bei der Ausweitung von Gesundheits- und Wellness-Programmen weltweit eine Vorreiterrolle zu spielen und Mitarbeitende wie Leya zu befähigen, ihrer Passion nachzugehen, um neue Energie zu schöpfen und ein Gefühl der Ausgeglichenheit zu finden.

At Johnson & Johnson, it's more than just work.