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Diversité, Équité & Inclusion

16 employés de Johnson & Johnson ont participé à une expérience sociale dans le cadre de la nouvelle campagne «Préjugés inconscients» afin de découvrir la façon dont les préjugés peuvent nuire à l’image que nous avons des personnes qui nous entourent au travail. Mais voyez plutôt par vous-même.
En savoir plus sur notre stratégie de diversité, de l'équité & d'inclusion et sur la manière dont nous faisons vivre notre mission.

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