Redonner et soutenir les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons est une priorité essentielle dans notre Credo et un aspect fondamental de l’ADN de Johnson & Johnson. Nous avons adopté ce cap bien avant que le mot «citoyenneté» ne soit à la mode. Pour nous, c’est une vocation et pas seulement un métier. Une vocation dans laquelle nous mettons notre science pionnière, l’ingéniosité humaine et tout notre cœur - et ce depuis 130 ans.
Community Impact Suisse vise à avoir un impact durable en s’attaquant à des problèmes spécifiques de santé et de société en Suisse. Pour ce faire, nous investissons dans des partenariats stratégiques locaux et donnons à nos employés les moyens de mettre leur talent à profit pour soutenir les ONG et les organisations locales grâce à leur temps, leurs compétences et leur expertise.
«En tant qu’entreprise mondiale leader dans le domaine des soins de santé, il est de notre responsabilité de soutenir activement et d’apporter une contribution aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons afin d’avoir un impact durable. Les employés, à tous les niveaux, portent en eux cette responsabilité, qui est ancrée dans notre Credo.»
— Emelie Dorlin, Senior Manager Community Impact Switzerland
En 2016, J&J est devenu un partenaire national de Special Olympics Switzerland. Dans le cadre de notre partenariat à long terme, nous travaillons activement à la promotion d'une société plus inclusive, par exemple en donnant aux employés la possibilité de faire du bénévolat et de soutenir les athlètes présentant des déficiences intellectuelles et par le biais de différentes activités de sensibilisation. Toutefois, il reste encore beaucoup de chemin à parcourir pour parvenir à un monde plus inclusif.
Chaque année, à la même époque, la Johnson & Johnson Family of Companies en Suisse organise une semaine de bénévolat, appelée " Community Week". Pendant une semaine, les employés de J&J peuvent se porter volontaires, pendant les heures de travail, pour participer à diverses activités communautaires, à des projets locaux et à des organisations caritatives. Malgré, ou peut-être à cause de COVID-19, cet engagement social devrait également être poursuivi cette année. Des pistes ont été identifiées et des moyens ont été trouvés pour permettre aux employés de s'engager dans des activités sociales en toute sécurité et dans le respect des directives. À cette fin, des projets virtuels ont également été mis en œuvre pour donner aux employés la possibilité de soutenir des ONG et des organisations locales et de faire quelque chose de bien - même à distance. Le bien-être des employés a toujours été primordial, et des mesures et exigences de sécurité spécifiques ont été introduites pour garantir la santé et la sécurité de tous les participants avant et pendant la Community Week.
Quatre jours pleins de sport, d'engagement, de joie et d'émotions. Lors des National Winter Games des Special Olympics à Villars, plus de 620 athlètes de toute la Suisse et de 8 autres pays se sont affrontés dans les disciplines du ski alpin et du snowboard, du ski de fond, de la raquette et du floorball.
